Управление образования администрации г.Ессентуки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад № 21 "Ёлочка"

Наш профсоюз

14 10 20 9bd88

Документы и отчеты на страничке "ОТЧЕТЫ ПРОФСОЮЗА", жмите сюда и переходите для ознакомления

Пусть крепнут содружества узы, иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы - Основа единства страны!

15 10 20 a807b

27 сентября 2020 г Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации отмечает свой юбилей под лозунгом «30 лет вместе». Об этой акции подробнее здесь.
Сила профсоюза — в его единстве, защите, солидарности и справедливости. Профсоюз работников народного образования — самый многочисленный профсоюз страны, объединяющий более 5,5 миллиона работников системы образования. Это беспокойные, ответственные и целеустремленные люди с активной гражданской позицией. Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. ПРОФСОЮЗ - ЭТО МЫ !!! фото ярких проф-кадров Вы можете просмотреть в альбоме, нажав на эту ссылку.

Цель работы профсоюзаМБДОУ ЦРР Детский сад №21"Ёлочка" - защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятостилоготип 1 285x300 b4dc3и социального статуса.

Задачи:
*Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ ЦРР Детский сад №21 «Ёлочка».
*Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
*Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
*Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
*Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

Каждый член профсоюза может

Рассчитывать: Получить:
• на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; • необходимую юридическую консультацию;
• на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест; • все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. • льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
• на содействие в получении медицинских услуг; • материальную помощь из фондов профкома.

ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,НО НАШ – ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,1513056035 профсоюз a6f5b
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ –ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!

000 874a3СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

Председатель профсоюзного комитета - Колесникова Надежда Юрьевна. Надежда Юрьевна, наш профсоюзный лидер – замечательный человек и опытный педагог. К ее мнению всегда прислушиваются, обращаются за помощью, советуются в принятии решений. Все это послужило главным поводом избрать её председателем профсоюзного комитета. Все члены нашего профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

Комиссии профкома:
1.Комиссия по организационно-массовой работе: Аванесян А.Б., Новикова С.В.
2.Комиссия по социально-трудовым вопросам: Олиниченко Л.А., Петрунько О.В.
3.Комиссия по охране труда: Битюкова Н.А., Шиленко Н.В.
4.Комиссия по социальному страхованию и пенсионным вопросам: Позднякова Н.С., Саридис Т.Н.
5.Комиссия по информационной работе и по работе с молодёжью: Кесова В.С.,Синайко Е.А., Макушева С.В.
6.Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе: Солдатова Е.М., Серикова И.Г.

Что может сегодня профсоюз? В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. С администрацией ДОУ у профсоюзногоРисунок1 d0c37 комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных демонстрациях, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах.Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.Удачи нам всем !!!

Прочитано 5331 раз
korr80 c2aef 26gosuslugi1 c0abc gosuslugi80 8515b td80 14989 onf ds21 489a9

Вход для администратора