Наставничество – это постоянный диалог, межличностная коммуникация, терпение и целеустремленность на пути к профессиональному развитию.

Наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного педагога по развитию у молодого воспитателя необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности. Оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого педагога знания в области предметной и методической, а также коммуникативной и психолого-педагогической компетенций.

Целью наставничества в МБДОУ ЦРР детский сад № 21 «Елочка» является оказание методической, психолого-педагогической помощи и поддержки молодым педагогам в их профессиональном становлении, в последующем - формирование кадрового ядра образовательной организации.

Основными задачами наставничества являются:

• формирование у молодых педагогов стойкого интереса к педагогической деятельности и закрепление их в образовательной организации;
• ускорение процесса профессионального становления педагога и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
• адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива ДОУ и правил поведения в образовательном учреждении, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей воспитателя.