Управление образования администрации г.Ессентуки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад № 21 "Ёлочка"

Документация Профсоюза

На этой странице внизу размещены разные документы. Возможно, вы ищете именно их?

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБ ДОУ ЦРР детского сада №21 «Елочка»за 2018 год.

2 18227Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организации профсоюзов работников народного образования и науки РФ. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
В отчетный период приоритетными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации были:
• Охрана труда, являлась главной задачей на 2018 год;
• работа по усилению мотивации профсоюзного членства, обеспечению роста численности первичной профсоюзной организации, усиление разъяснительной работы о деятельности Профсоюза, его выборных органов по выполнению уставных задач и защите членов Профсоюза;
• участие в формировании и развитии нормативной правовой базы детского сада;
• контроль за исполнением коллективного договора, ориентированного на достижение конкретных результатов и повышение социального статуса педагогических работников;
• повышение эффективности социального партнерства в целях усиления защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников детского сада, в том числе профессионального роста и повышения оплаты труда работников образования.

1 dc965

Краткая характеристика организации:
По данным на 09.02.2019 г. в ДОУ работает 32 человек. На учете в профсоюзной организации ДОУ на сегодняшний день состоит 29 человек. В настоящее время он составляет 90,63%. В нашем профсоюзном комитете работает 7 человек. Вся работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения так, как взаимоподдержка и взаимовыручка определяет стиль взаимоотношений между руководителем и профсоюзным комитетом. В нашем детском саду созданы комиссии, в которые обязательно входят члены профсоюзной организации. Это ревизионная комиссия, санитарная тройка, комиссия по разрешению споров, комиссия по охране труда, комиссия по культурно-массовой и спортивной работе. В начале года составляется план работы на новый год. Контроль над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении является важным направлением в работе профсоюзной организации. Обязанность по организации безопасных условий труда, проверке знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета. В октябре 2018 года три человека прошли курсы по Охране труда, получили удостоверения. Председатель профсоюзного комитета ежедневно общается с работниками, т.к. необходимо владеть информацией и ситуацией на рабочих местах, принимает участие в работе комиссии по оценке выполнения работ сотрудниками и установлении стимулирующих выплат. Нашей рабочей группой совместно с администрацией проверены трудовые книжки на своевременность и правильность оформления записей в них, о чём составлен акт. График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков составляется работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета. Своевременно, по графику, составленному ЗАМ по УВР, педагоги ДОУ повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию. Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный стенд. Проводятся заседания и собрания профсоюзного комитета. На них выносятся вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждаются социально-бытовые проблемы, идет подготовка культурно-массовых мероприятий. Все вопросы решаются в диалоге с руководством и администрацией детского сада. Наши педагоги принимают активное участие во всевозможных профессиональных конкурсах. Участвовали в весеннем Квесте, где было получено массу положительных эмоций. Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. По заявке снимаем денежные средства со своего счета для проведения запланированных мероприятий. Традиционными стали поздравления с днем рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд в профсоюзном уголке и проводятся торжественные поздравления. Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьезное внимание культурно-массовой и оздоровительной работе: празднования Дня дошкольного работника. Была организована поездка на экскурсию «Медовые водопады».
В течение года профсоюзный комитет:
• осуществляет проверку соглашения по охране труда;
• контролирует прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
• контролирует выполнение коллективного договора;
Профком, посещая различные конференции, форумы, круглые столы и другие собрания Городской профсоюзной организации профсоюза, делится информацией с членами трудового коллектива.
В 2018 году профком организовывал мероприятия, с целью сплочения коллектива. Празднование «День воспитателя», «8 марта», всех юбилеев, Нового года. Члены профсоюза принимали участие в субботниках. Так же принимаем участие в митингах, проводимых Городской Профсоюзной организацией.
В саду проводится просветительская работа: чтение газеты «Мой профсоюз».
Мы понимаем, что эффективность профсоюзной работы зависит не только от деятельности членов профсоюзного комитета, но и активной жизненной позиции каждого члена профсоюза, взаимодействия с администрацией образовательного учреждения и Ессентукской городской организацией Профсоюза Образования.

Председатель ПО МБДОУ ЦРР д/с №21 «Елочка», Колесникова Надежда Юрьевна

 

Прочитано 1372 раз

Вход для администратора