Управление образования администрации г.Ессентуки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад № 21 "Ёлочка"

Наш профсоюз

2019 03 04 130453 8e851

Документы и отчеты на страничке "ОТЧЕТЫ ПРОФСОЮЗА", жмите сюда и переходите для ознакомления

Пусть крепнут содружества узы, иными мы быть не должны!
логотип 1 285x300 b4dc3Дошкольное образование и профсоюзы - основа единства страны!

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Профсоюз для нас - это важный демократический институт современного цивилизованного государства. Если мы хотим считать себя цивилизованными людьми, то мы должны признать не только право профсоюза на существование, но и выразить нашу насущную необходимость в осуществлении Профсоюзом защиты наших социально-трудовых интересов.

Цель работы профсоюзаМБДОУ ЦРР Детский сад №21"Ёлочка" - защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:
*Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ ЦРР Детский сад №21 «Ёлочка».
*Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
*Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
*Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
*Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

Каждый член профсоюза может

Рассчитывать: Получить:
• на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; • необходимую юридическую консультацию;
• на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест; • все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
• на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. • льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
• на содействие в получении медицинских услуг; • материальную помощь из фондов профкома.

ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,НО НАШ – ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,1513056035 профсоюз a6f5b
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ –ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

Председатель профсоюзного комитета - Колесникова Надежда Юрьевна.Надежда Юрьевна, наш профсоюзный лидер – замечательный человек и опытный педагог. К ее мнению всегда прислушиваются, обращаются за помощью, советуются в принятии решений. Все это послужило главным поводом избрать её председателем профсоюзного комитета. Все члены нашего профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

Рисунок1 99afcКомиссии профкома:
1.Комиссия по организационно-массовой работе: Аванесян А.Б., Новикова С.В.
2.Комиссия по социально-трудовым вопросам: Олиниченко Л.А., Петрунько О.В.
3.Комиссия по охране труда: Битюкова Н.А., Шиленко Н.В.
4.Комиссия по социальному страхованию и пенсионным вопросам: Позднякова Н.С., Саридис Т.Н.
5.Комиссия по информационной работе и по работе с молодёжью: Кесова В.С.,Синайко Е.А., Макушева С.В.
6.Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе: Солдатова Е.М., Серикова И.Г.

Что может сегодня профсоюз?В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных демонстрациях, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах.Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной.Удачи нам всем !!!

Прочитано 4035 раз

Вход для администратора